Rejoindre IDEX, c’est choisir une entreprise humaine…

Chez IDEX nous nous engageons pour la planète et nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs en favorisant l’autonomie et de vraies responsabilités.

Rencontrez Camille et Sébastien, leurs visions, leurs quotidiens, et les valeurs que nous partageons.

67%

des employés recommandent Idex pour l’environnement de travail et les valeurs de l’entreprise

…innovante…

Créer de l’électricité en utilisant des feuilles mortes, concevoir le premier réseau lacustre français, ou encore transformer la structure énergétique de la Défense aux agropellets ?

Chez IDEX vous contribuerez à la transition énergétique sur des projets novateurs et de grande envergure !

Découvrez nos projets à venir

Êtes-vous audacieux ?

Êtes-vous audacieux ?

…tournée vers l’action…

Notre travail au quotidien et d’abord d’apporter des réponses concrètes à nos clients en valorisant et utilisant mieux des solutions locales et décarbonées.

Alors, êtes-vous prêt(e)s à ne plus procrastiner ?

Consultez toutes nos dernières offres

Savez-vous simplifier la complexité ?

Savez-vous simplifier la complexité ?

… et militante !

L’efficacité énergétique, c’est limiter l’impact environnementale !

Et c’est tout le sens de notre engagement à réduire la dépendance aux énergies fossiles.

Si comme nous vous souhaitez préserver la planète pour protéger les nouvelles générations des conséquences du changement climatique, entrez dans l’action écologique avec IDEX !

Regardez la vidéo de Fabrice, engagé à nos côtés

Aimez-vous le futur ?

Aimez-vous le futur ?

Idex, s’engage aussi pour l’égalité femme homme

Le groupe poursuit concrètement sa démarche pour l’égalité femme-homme en garantissant un égal accès à la formation, une égalité de traitement des candidatures à l’embauche, des promotions de carrière et des rémunérations équitables.

Découvrir l’index d’égalité Homme Femme chez Idex
Employés Idex

Enquête bien-être menée avec GPTW fin 2019

78%Le management nous fait confiance pour accomplir  notre travail correctement sans nous contrôler constamment.

84%Je pense apporter une contribution personnelle à mon entreprise.

71%Mon activité professionnelle a un sens particulier pour moi : je ne la considère pas uniquement comme 
un emploi.

80%Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.